9月12日，第二屆氫能產(chǎn)學(xué)研高端論壇在北京大興國際氫能示范區(qū)成功舉辦。本次活動由北京市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，北京市大興區(qū)人力資源和社會保障局、中共北京市大興區(qū)委組織部、北京市大興區(qū)經(jīng)濟和信息化局、大興國際氫能示范區(qū)聯(lián)合主辦，氫未來職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校承辦，來自京津冀三地科研院校、氫能頭部企業(yè)及人力資源服務(wù)機構(gòu)等115家單位的170余人參加了本次活動。

2024年是京津冀協(xié)同發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略十周年。本次活動以“‘興濱雄綠色轉(zhuǎn)型與人才驅(qū)動’聚焦氫能機遇與人才發(fā)展”為主題，匯聚京津冀氫能行業(yè)精英、院校專家學(xué)者及氫能“制、儲、運、加、用”全產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)代表，致力打造產(chǎn)學(xué)研開放交流平臺，促進資源共享、產(chǎn)教融合，探索人才培育新模式、新路徑、新方法，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐。

論壇開幕式上，北京市第六屆職業(yè)技能大賽——氫能燃料電池制備及檢驗檢測工職業(yè)技能大賽決賽頒獎，來自億華通、聚興華通、清馳科技等5家氫能企業(yè)的10名職工獲獎；氫能“產(chǎn)教研培評”職業(yè)能力建設(shè)聯(lián)合體正式簽約，旨在打造集人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人才評價激勵、青年人才就業(yè)“三位一體”綜合模式，為氫能行業(yè)核心業(yè)務(wù)交流與發(fā)展、氫能關(guān)鍵技術(shù)技能人才培養(yǎng)提供重要機遇；“綠色能源 實戰(zhàn)應(yīng)用”職業(yè)技能分層分級精進班發(fā)布，旨在為氫能行業(yè)人才提供專業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn)服務(wù)。

氫能燃料電池制備及檢驗檢測工職業(yè)技能大賽頒獎

氫能“產(chǎn)教研培評”職業(yè)能力建設(shè)聯(lián)合體簽約儀式

水木興創(chuàng)（北京）科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理羅松、北京市氫未來職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長肖彬彬、科威爾（北京）技術(shù)開發(fā)有限公司總經(jīng)理闞宏偉、北京氫華新源科技有限公司CEO宋鑫參加簽約儀式。

“綠色能源 實戰(zhàn)應(yīng)用”職業(yè)技能分層分級精進班啟動儀式

大興區(qū)第一職業(yè)學(xué)校大興工匠學(xué)院院長李寶石、北京市氫未來職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長肖彬彬、華北電力大學(xué)國家儲能技術(shù)產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺主任劉建國、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會氫能分會副秘書長陳學(xué)謙共同參與啟動儀式。

論壇現(xiàn)場，中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所、北京億華通科技股份有限公司、天津市大陸制氫設(shè)備有限公司等6家氫能頭部單位圍繞氫能全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新應(yīng)用開展專題分享，擘畫氫能發(fā)展藍圖；華北電力大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、鄭州輕工業(yè)大學(xué)等10余家氫能專業(yè)院校圍繞專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)等方面組織圓桌會議，分享實踐經(jīng)驗，深入交流研討；京津冀三地氫能相關(guān)企業(yè)、院校齊聚一堂，信息互通、資源共享、合作共贏，加快推動教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，探索打造京津冀氫能人才培養(yǎng)生態(tài)圈，為人才建設(shè)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量提供了理論指導(dǎo)和實踐途徑。

大興區(qū)人力社保局黨組成員、副局長李哲表示，本次論壇的召開是大興區(qū)貫徹落實黨中央決策部署，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動京津冀人才一體化發(fā)展，促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。大興區(qū)人力社保局通過支持氫能企業(yè)產(chǎn)教融合、舉辦職業(yè)技能大賽、申報氫能領(lǐng)域“新職業(yè)”等措施，推進氫能人才隊伍標準化、規(guī)模化建設(shè)，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才根基。

下一步，大興區(qū)將以本次論壇為契機，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求為引領(lǐng)，聚焦氫能“制、儲、運、加、用”全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，逐步擴大氫能人才培養(yǎng)“生態(tài)圈”，強化關(guān)鍵核心技術(shù)技能人才培養(yǎng)，提升引才育才服務(wù)能力，加快建設(shè)氫能領(lǐng)域高水平人才高地。